Retica offre l’opportunità di prendere parte a due corsi di formazione gratuiti della durata di 40 ore con sede a Trichiana (BL), volti ad implementare le proprie competenze nell’ambito delle Risorse Umane:

  • Comunicazione efficace e persuasiva: sviluppare la propria capacità di leadership, gestire le emozioni, acquisire capacità di negoziazione del conflitto, motivare ed ispirare gli altri, trasformare il gruppo di lavoro in lavoro di gruppo.
  • Metodologie di ricerca e analisi del potenziale:  come stilare un profilo, gestire un colloquio di lavoro con finalità selettive, imparare a gestire la relazione col candidato. Riconoscere e valorizzare le skills, in ottica di uno sviluppo professionale e programmare un percorso di carriera.

PER CHI:

Manager, responsabili d’area o di funzione e project manager. Titolari
d’impresa e liberi professionisti che vogliono sviluppare o affinare le loro competenze nella gestione del capitale umano.

Comunicazione efficace e persuasiva

  • La Comunicazione: cos’è e quando è efficace
  • Leadership: stili di leadership, tipi di delega e loro utilità, la motivazione e il suo sviluppo
  • Empatia: riconoscerla e svilupparla in sé stessi e negli altri
  • Soggettività e Oggettività: noi stessi e gli altri, le barriere e le distanze comunicative
  • L’ascolto attivo: cos’è e come praticarlo
  • Negoziazione e gestione del conflitto : le tipologie, la conoscenza reciproca, le obiezioni
  • Teamworking: lavorare e collaborare per un obiettivo comune
  • Creatività e pensiero creativo: il problem solving e la metodologia visual per lo sviluppo del pensiero del team.
  • Il benessere organizzativo: diffondere un clima che sia attento alle esigenze del singolo

Ricerca, Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane

  • Ricerca e selezione del personale: utilizzo dei principali motori di ricerca del personale, screening cv, stilare un profilo del candidato.
  • Il colloquio: Il setting, gestire la relazione col candidato, valutare la motivazione del candidato.
  • La formazione: analisi del fabbisogno aziendale e i possibili percorsi da intraprendere.
  • Sviluppo del potenziale: strumenti per l’analisi del potenziale delle risorse umane.
  • Soft skills: riconoscerle e saperle valorizzare per uno sviluppo professionale.
  • Organizzazione: capacità di pianificare, stabilire le priorità e prevedere le difficoltà.
  • Il benessere organizzativo: diffondere un clima che sia attento alle esigenze del singolo.

Modalità

Grazie al progetto Rures di Ecipa (formazione finanziata dalla Regione Veneto), la partecipazione è gratuita nelle date proposte.

In alternativa è possibile partecipare al corso a prezzo di mercato, con la possibilità di personalizzare le date secondo le proprie esigenze.

Corso gratuito

MODALITÀ RESIDENZIALE: Il corso ha la durata di 40 ore (5 giornate da 8h):

dal 14 al 18 dicembre

o

20-21 /26-27-28 Gennaio 2018

o

17-18/23-24-25 Febbraio 2018

Corso a pagamento

MODALITÀ RESIDENZIALE: Il corso ha la durata di 40 ore (5 giornate da 8h)

PREZZO: 1000 euro a persona + IVA

*possibilità di sconto per gruppi maggiori di 6 persone

LOCATION:

La sede di Trichiana (Bl) è appositamente concepita per la formazione e il lavoro di gruppo. L’ambiente confortevole, il contatto con la natura e il distacco dall’ambiente urbano garantiscono la massima efficacia dell’apprendimento. I momenti di relax favoriscono lo scambio e l’instaurarsi di relazioni di business con gli altri partecipanti. La struttura ecosostenibile offrirà, oltre all’ospitalità notturna, una sana alimentazione a km 0.

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